福利厚生
社會保険
健康、厚生、労災、雇用の各種保険を完備しています。
資格取得支援制度
業務に必要な資格は入社後に取得してもらいます。費用に関しては、全て會社が負擔します。
借上社宅制度
採用、人事異動のときは必要に応じて會社が借上住宅を貸與します。
新婚借上社宅制度
3年以上勤務した社員が結婚した場合、最長5年間借上社宅を貸與します。
有給休暇
入社一年目は12日間付與されます。
リフレッシュ休暇
永年勤続表彰の一環で勤続20年30年40年で表彰ごとに、休暇と祝金が支給されます。
慶弔見舞金
結婚、出産など會社からお祝い金（お見舞金）が給付されます。
確定拠出年金制度
勤続3年未満は月額1000円まで、勤続3年以上で月額20000円までの範囲內で自己資産を運用でき、將來に向けての資産形成が可能です。
財形貯蓄制度
將來の年金受給または住宅購入に備える積立貯蓄に加入できます。
従業員持株會
加藤製作所持株會に入會可能、會社が奨勵金を付與します。
退職金制度
勤続2年以上から退職金が給付されます。
チャイルドケア休暇
小學校卒業までの子を養育する社員に、有給休暇とは別に通算25日の休暇が與えられます。子の育児?看護のために使用できます。
団體醫療保険?死亡保険
會社が保険料を拠出し、社員の入院手術、死亡等に際し保険金が支払われます。
その他※各種法令に基づく下記制度あり。
- 育児休業制度
- 介護休暇制度
- 計畫有給取得制度
詳細につきましては個別にお問合せ下さい。